Senarai Tugas Dan Gaji Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41SPA. Adakah berminat untuk menceburi pekerjaan dalam bidang agama? Sekiranya begitu, cubalah memohon jawatan Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41 di SPA kerana ia mungkin dapat menepati citarasa anda. Apakah anda ingin tahu deskripsi tugas Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41 besertatangga gaji? Jawatan Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41 ini merupakan antara jawatan kerajaan yang dapat dipohon sekiranya anda berkelulusan dalam Ijazah/ Sarjana/ PHD.
Sekiranya ingin mengisijawatan kosong sebagai Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41 secara rasmi, pemohon bolehlah melakukan pendaftaran pekerjaan dengan melengkapkan Borang SPA8idi Portal SPA. Pendaftaran dibuka sepanjang masa dan perlu dibuat secara atas talian atau online.
Senarai Tugas Dan Gaji Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41 SPA
Berikut dikongsikan Senarai Tugas Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41 termasukjadual gaji minimum dan maksimum serta syarat lantikan dan kelayakan. Kepada mereka yang berminat, adalah amat digalakkan untuk mendaftar dengan segera.
Deskripsi Tugas Pegawai Hal Ehwal Islam SPA Gred S41
Antara tanggungjawab Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41 adalah seperti berikut:
- Bertugas terhadap Mufti dalam melaksanakan kajian penyelidikan dan penyediaan untuk membolehkan Mufti mengeluarkan satu fatwa panduan mengenai keberkesanan sesuatu program yang dirancang dan juga sebagai Urus Setia kepadaJawatankuasa Syariah.
Kumpulan : Pengurusan dan Profesional
Kementerian/ Jabatan : Jabatan Perdana Menteri, Pentadbiran Kerajaan Negeri Sembilan, Melaka Pulau Pinang dan Perlis.
Jadual Gaji Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41
Jadual gaji minimum dan maksimum serta kadar kenaikan gaji tahunan seorang Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41 adalah seperti di bawah.
- GAJI MINIMUM : RM 2,078.00
- GAJI MAKSIMUM : RM 9,544.00
- KADAR PENINGKATAN GAJI SETIAP TAHUN : RM 225.00
Syarat Lantikan : Deskripsi Tugas Pegawai Hal Ehwal Islam
Berikut merupakan syarat lantikan serta kelayakan bagi jawatan Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41.
- Calon untuk lantikan mestilah mempunyai kelayakan seperti di bawah:
- a) Mempunyai kewarganegaraan Malaysia;
- b) Mencapai umur 18 tahun atau lebih pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
- c)
- ijazah sarjana muda dalam bidang pengajian islam yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji awal bermula pada Gred S41 iaitu RM2,078.00)
- ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang pengajian islam berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji awal bermula pada Gred S41 iaitu RM2,281.86)
Syarat Kelayakan Bahasa Melayu
- Calon untuk lantikan perlulah memperoleh Kepujian (Gred C atau lebih tinggi) dalam mata pelajaran Bahasa Melayu pada tahap Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau Sijil Vokasional Malaysia (SVM) atau kelulusan yang diiktiraf oleh Kerajaan dan yang setaraf dengannya.
Syarat Peningkatan Secara Lantikan
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam adalah layak mendapat pertimbangan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkaitan hal Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41, bergantung kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:
- memenuhi syarat kelayakan di perenggan 1(c); atau lulus Peperiksaan Khas; dan
- had umur pelantikan
- berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan untuk pegawai yang wajib bersara pada usia 55 atau 56 tahun; atau
- berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan untuk pegawai yang wajib bersara pada usia 58 tahun; atau
- berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan untuk pegawai yang wajib bersara pada usia 60 tahun.
Sumber: SPA
Semoga perkongsian Deskripsi Tugas Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41 beserta gaji ini dapat dijadikan rujukan yang berguna buat semua. Selamat berusaha dan semoga berjaya kepada semua pemohon jawatan ini.
